J’accompagne les personnes de toute origine et fonction à relever leurs défis, en particulier dans les situations de changement et de crise, et à accomplir leurs objectifs.
Etes-vous un manager?
- Vous vous sentez inquiet par une nouvelle prise de fonction?
- Vous faites face à la frustration dans la conduite de votre équipe?
- Vous devez assumer et gérer une restructuration?
- Vous envisagez ou subissez une transition de carrière?
- Vous devez affronter une situation difficile dans votre vie?
L’ «Executive Coaching» vous propose un accompagnement personnalisé qui vous permettra de reconsidérer vos objectifs, choisir les défis que vous déciderez de relever, reprendre le pouvoir sur votre quotidien et entrer dans une spirale de succès tout en respectant qui vous êtes, vos valeurs et votre équilibre en tant que personne multi-rôles et multifonctions, membre d’une famille, d’une entreprise et avec une existence sociale qui génère une multitude d’attentes différentes et souvent contraddictoires. L’accompagnement par le coach vous permettra notamment d’aligner votre positionnement et fonction à vos valeurs, vision et mission, dans le respect complet de votre vie et de votre équilibre. Réactiver vos facultés de décision ; améliorer votre communication ; assumer pleinement votre rôle et votre fonction ; mener l’équipe au changement ; affirmer votre leadership sont des compétences que le processus du coaching vous permet de mobiliser et d’appliquer à vos défis.
Etes-vous un professionnel?
- Vous vous sentez frustré dans votre carrière?
- Vous appréhendez l’intégration à une nouvelle fonction?
- Vous vivez des difficultés de communication?
- Vous avez peur du burnout?
- Vous vivez une crise qui affecte votre travail et votre vie?
Par le «Professional Coaching» vous pourrez entre autres mobiliser vos ressources internes dormantes, donner un sens à votre carrière, optimiser une transition, faciliter votre communication, affirmer votre leadership, réactiver votre capacité de décision.
Etes-vous en transition professionnelle?
- Vous vivez la frustration d’un licenciement et vous ne savez pas par où commencer?
- Votre fonction vous lasse et ne savez pas comment orienter votre carrière ?
- Vous avez un objectif et ne savez pas comment procéder?
- Vous devez entreprendre des démarches et vous appréhendez les entretiens?
- Vous vous demandez comment développer utiliser et gérer votre réseau?
- Vous ne savez pas communiquer votre recherche d’emploi?
Par le coaching en transition professionnelle vous aurez un accompagnement personnalisé qui prendra soin de vous guider à travers tout le processus du repositionnement personnel et professionnel, de la stratégie et des démarches pratiques qui vous attendent. En particulier, l’accompagnement par le coach vous amènera à envisager votre avenir professionnel en accord avec qui vous êtes, en accord avec votre équilibre personnel et familial, et en accord avec vos valeurs et votre vision, pour que votre futur à cour et moyen terme serve votre devenir. Vous exprimerez votre projet à vos interlocuteurs avec naturel, force et confiance.
Etes-vous une organisation?
Vous souhaitez :
- Soutenir un cadre exécutif dans l’exercice de sa fonction
- Faciliter le fonctionnement d’un collaborateur
- Soutenir les collaborateurs lors d’un changement de culture
- Faciliter les cadres lors d’une restructuration
- Accompagner des collaborateurs par l’outplacement
Notre accompagnement vous permet entre autres de : Faciliter les transitions dans les situations de changements de structure et de fonction ; optimiser et accélérer une intégration ; faciliter des licenciements et le repositionnement des collaborateurs ; soutenir des collaborateurs dans le cadre des programmes de formation ; accompagner les cadres à l’affirmation de leur leadership ; démonter la conflictualité et prévenir le burnout.